с подкрепата на Фондация “Америка за България”
04 август 2025
.png?sfvrsn=fb1e38ca_0 "post_campaign_tomorrowskills_siteground (1)")
Кампания „Умения за утре“ заедно със SiteGround – българска технологична компания с глобално присъствие, която под ръководството на Тенко Николов и Иво Ценов се утвърждава като лидер в услугите за изграждане на уеб присъствие и иновациите. SiteGround е най-голямата независима компания в своята сфера и една от технологично най-иновативните в света. През последните 20 години компанията печели над 100 отличия за социална отговорност и се нарежда сред най-добрите работодатели у нас.
Тенко Николов е предприемач, инвеститор и филантроп, дългогодишен двигател на развитието на българската технологична екосистема и образование. Тенко е и съосновател на фондация „За пример“, посветена на подкрепата за българското образование, спорт и здравеопазване.
В разговора ни с него поставяме фокус върху уменията на бъдещето, ролята на технологиите и изкуствения интелект в училище, необходимостта от качествена трансформация на образователната система и защо вярва, че програми като тези на Buki и Училищна Телерик Академия могат да променят осезаемо възможностите на учениците в страната.
Тенко, как си представяш професиите на бъдещето и какво трябва да правим ние, като общество, за да сме подготвени за тях?
Професиите на бъдещето ще изискват гъвкавост, креативност и технологична грамотност. Ще има роли, които днес дори не съществуват и именно затова най-важното е да подготвим децата не просто за конкретна работа, а за непрекъснато учене и адаптивност. Като общество трябва да насърчаваме любопитството, критичното мислене и уменията за работа в екип още от най-ранна възраст. Частният сектор, образователните институции и неправителствените организации трябва да работят заедно, за да осигурят практически насочено образование, близко до реалната бизнес среда.
2. Какви умения трябва да се развиват в училище?
Училището трябва да се фокусира не само върху усвояването на конкретни знания, но и върху развиването на умения - аналитично мислене, комуникация, работа по проекти, лидерство и разбира се, дигитална грамотност. В ерата на технологиите е важно децата да разбират как работи софтуерът, как се структурира информация и как могат от потребители да се превърнат в създатели. Това ще ги направи не само по-конкурентоспособни, но и по-уверени в избора си на бъдеща професия. Много важни са и социално-емоционалните умения, тъй като това, което прави човекът човек, е желанието да се развива и допринася не само за личното си добруване, но и за своята общност.
3. Как смятате, че програмите на Буки и Фондация "Телерик Академия" подкрепят бъдещето на децата ни?
Програмите на Буки и фондация "Телерик Академия" дават реален шанс на всяко дете да развие своя потенциал - независимо от това къде живее или от каква семейна среда идва. Това са програми, които не само учат на програмиране или математика, но и вдъхновяват, показват как знанията могат да бъдат използвани за създаване на нещо смислено. Вярвам, че достъпът до качествено технологично образование е ключът към едно по-равноправно и подготвено общество и затова подкрепяме подобни инициативи с дългосрочен ангажимент.
Бяхме сред първите, които направиха серия от обучения по ИИ за учители, а в последствие и за ученици. В момента си партнираме с Буки и благодарение на професионалната подкрепа на наши инженери, имаме една прекрасна програма, която е достъпна за ученици от 8 до 12 клас в цялата страна.
4. Какво мислите за използването на изкуствен интелект в училище?
Изкуственият интелект е инструмент, който може да направи образованието по-достъпно, персонализирано и ефективно. Вместо да го избягваме, трябва да научим децата как да го използват отговорно - като помощник, а не като заместител на мисленето. Вярвам, че ИИ може да бъде чудесен начин учениците да се научат да експериментират, да анализират информация и да намират решения.
В същото време е изключително важно да обърнем внимание и на учителите - те също имат нужда от подготовка, подкрепа и увереност, за да могат да интегрират изкуствения интелект по смислен начин в учебния процес. Ролята на учителя се променя - той вече не е единственият източник на знание, а се превръща в ментор, вдъхновител и навигатор в океана от информация. В ерата на технологиите и ИИ, не бива да забравяме, че именно човешкото взаимодействие остава най-силният двигател за учене и развитие.
Научни изследвания върху невронните връзки в мозъка доказват, че човек учи най-ефективно в среда, в която има активен обмен с други хора, било то учители или съученици. Колаборацията, споделянето на идеи и общото преживяване са незаменима част от процеса на учене. Затова ролята на училището не намалява - напротив, тя става още по-важна. Но, за да отговори на нуждите на новото поколение, е необходима качествена трансформация на образователната система - такава, която съчетава силата на технологиите с човешкия фактор и отговаря на реалностите на съвремието.
5. Имате ли стажантски програми с насоченост към развитие на учениците?
В SiteGround вярваме, че ранната подкрепа и ориентиране на учениците към реалния свят на технологиите е от решаващо значение за бъдещето им. Именно затова развиваме инициативи, които им дават възможност да се докоснат до реална бизнес среда, да работят по практически задачи и да изграждат умения като критично мислене, креативност и екипна работа.
Работим в тясно сътрудничество с фондация “Заедно в час”, подкрепяйки програмата “Училище за пример” вече няколко поредни години. Ние сме един от основните дарители и нашата подкрепа допринася за модернизирането на училищното управление и преподавателски практики, като това е факт в над 100 училища в страната. Сътрудничим си и с университети и правим посещения на място с различни полезни и практически лекции, както и дни на отворени врати в нашия офис, по време на които ученици идват, за да могат да се докоснат до реална бизнес среда и да придобият практически умения за бъдещата си кариера.
Един от примерите е нашата лятна академия „SiteGround-er for 3 Days“, в рамките на която дадохме възможност на деца на наши колеги, на възраст между 15 и 20 години, да прекарат три дни в компанията и да се запознаят с основите на нашия бизнес. Програмата включваше практически лекции, срещи с различни екипи, кариерни насоки от наши специалисти и дори модул за социална отговорност, с който показахме как бизнесът може да има позитивен принос към обществото.
В допълнение, това лято ще посрещнем няколко студенти от INSAIT, които ще работят с нашите AI инженери по реални проекти на компанията, свързани с изкуствен интелект. Вярваме, че това е ключова стъпка в изграждането на поколение млади хора, които не просто разбират новите технологии, но и умеят да ги прилагат отговорно и с мисъл за бъдещето.
Автор: Екипът на Буки
Абонирайте се за нашия бюлетин
