Умения за утре от Габриела Георгиева, ICT Strypes

Кампанията „Умения за утре“ дава глас на визионери и компании, които вярват в силата на ученето, споделят ценностите ни и допринасят за изграждането на по-добра и пълноценна училищна среда. Споделяме с Вас ефекта от  дългосрочният ангажимент към образованието на хора и организации, които инвестират в нови подходи и технологии  в подкрепа на ученици и учители. 

Кампания „Умения за утре“ заедно с ICT Strypes – водеща компания в разработката на иновативни технологични решения и услуги в сферата на вградените системи, индустриалната автоматизация и дигиталната трансформация. С офиси в България и Нидерландия, ICT Strypes работи с глобални клиенти и развива силна корпоративна култура, в която инвестициите в хората са приоритет. Компанията подкрепя младите таланти чрез академии, обучения и програми за професионално развитие, които дават възможност на стотици участници да направят първите си стъпки в IT сектора. 

Габриела Георгиева е ключов специалист в екипа на ICT Strypes, отговорен за привличането на най-подходящите кандидати и за реализирането на инициативи с дългосрочно въздействие. За трета поредна година тя успешно ръководи академиите Strypes Lab – програма, която е дала шанс на над 200 души да се преквалифицират и да започнат кариера в IT. Със своята отдаденост, емпатия и позитивна енергия, Габриела е пример за това как професионализмът и човечността вървят ръка за ръка. 

В интервюто говорим за адаптивността и критичното мислене като ключ към успеха, за ползите от технологиите в класната стая и за мисията на ICT Strypes да развива таланти. 

1. Как си представяте професиите на бъдещето и какво трябва да правим ние, като общество, за да сме подготвени за тях?  

Очаквам значителни промени поради влиянието на новите технологии. Ще се появят нови работни позиции, свързани с изкуствения интелект, роботиката, устойчивото развитие и дигиталните услуги. Някои от днешните професии може изцяло да изчезнат или да се трансформират. За да сме подготвени като общество, трябва да насърчаваме гъвкавото мислене, адаптивността и критичното мислене. Да съхраним своята автентичност и сигурност в един постоянно променящ се технологичен свят е истинско предизвикателство. Вместо да се съпротивляваме на развитието, по-ценно е да го използваме съзнателно и с ясна посока, както в много други аспекти от животите ни. Вярвам, че бъдещето крие нови възможности – програмирането например ще става все по-лесно за усвояване, а езиците – по-достъпни и разбираеми за всички. Разбира се, техническите знания ще стават дори по-нужни, за да управляваме и прилагаме тези технологии. 

2. Какви умения трябва да се развиват в училище? 

 Като човек, който ежедневно подбира и общува с млади ИТ таланти, смятам, че българското образование дава солидна теоретична основа, особено в техническите дисциплини. Често срещам впечатляващи млади програмисти – включително самоуки – които демонстрират забележителна мотивация, любознателност и страст към технологиите. Вдъхновяващо е да чуеш как говорят за това, което правят. Успехът им обаче според мен се дължи най-вече на личната им отдаденост. Често пъти кандидатите споделят, че имат нужда от по-силен фокус върху практически умения. Ако учениците биват поставени в по-практически ситуации, да работят заедно по проекти, така както биха го правили в работна среда, това ще им даде възможност да развият и не по-малко важните меки умения, наред с техническите. Писане на тестове, работа с version control системи, създаване на документация, работа по проектни методологии (Agile), презентиране на идеи и свършена работа, са само част от уменията, които, когато научат, ще им е по-лесно и да разберат по-сухата материя, и да се подготвени за реалния свят. Образованието ни е пред голямото предизвикателство да подготви конкурентноспособни млади хора, но и да се погрижи да даде поле за развитие на индивидуалност и критично мислене, докато са в годините, в които те се изграждат като личности. 

3. Как смятате, че програмите на Буки и Фондация "Телерик Аакдемия" подкрепят бъдещето на децата?  

Програмите на Буки и Телерик подкрепят бъдещето на децата, като развиват техния потенциал извън рамките на традиционното образование. Чрез практическо обучение, работа по проекти и фокус върху индивидуалните интереси, насърчават любознателността, критичното мислене и увереността – умения, които са ключови за успех в съвременния свят. 


4. Какво мислите за използването на изкуствен интелект в училище? 

 Изкуственият интелект може да направи ученето по-забавно, интерактивно и ефективно. Той помага на учителите с оценяването, подготовката на материали и проследяването на напредъка. Освен това отваря възможности за по-достъпно и персонализирано учене, включително по теми, свързани със специфичните интереси на учениците. Важно е обаче децата още от ранна възраст да се научат как да използват AI отговорно – да различават надеждната информация от подвеждащата, да добавят собствен почерк, да разбират рисковете, свързани с личната сигурност, плагиатството и поверителността на идеи и проекти. Въпреки технологичния напредък, личният контакт с учители и връстници остава незаменим. Именно в училище се раждат въображението, креативността и радостта от създаването – качества, които изкуственият интелект не може да замени. Да – важно е учениците да познават новите технологии, включително и AI. Но също толкова важно е да пазим баланса – между дигиталното и истинското, между алгоритмите и приключенията, между бъдещето и детството. 

5. Имате ли стажантски програми?  

Работя в ICT Strypes вече над 3 години и бях привлечена именно от идеята да развием нашата академия - Strypes Lab. Горда съм да споделя, че сме наели над 200 младши програмисти, които се развиват успешно при нас. Strypes Lab e инициатива насочена към кандидати с добри познания и малко опит (независимо дали професионален). Например студенти в последните години от обучението си или току-що завършили, както и хора идващи от други индустрии. Провежда се под формата на обучение, след което даваме шанс на най-добре представилите се да преминат през процес за кандидатстване на работа. Ние не предлагаме просто стаж, а възможност да стартираш своята кариера. Да преминеш през теория и след това да приложиш всичко на практика и то по изключително интересни проекти, с които градим бъдеще.